Message from the
President

株主・投資家の皆様へ

平素よりユナイテッドアローズグループに格別のご支援とご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。

前中期経営計画2023-2025「感動提供 ～お客様と深く広くつながる～」は、最終年度をもって主要指標において目標を達成し、着実な成果を収めることができました。急激な為替変動やインフレの進行など不透明な事業環境が続く中においても、売上・利益ともに安定した成長を実現できたことは、ひとえに株主・投資家の皆様をはじめとするステークホルダーの皆様のご支援の賜物であり、深く感謝申し上げます。

前中期経営計画では、既存事業の安定成長に加え、新ブランドの立ち上げやM&A、中国大陸での出店など、将来を見据えた施策を着実に推進してまいりました。また、株式会社コーエンの譲渡をはじめとするポートフォリオの見直しにより、中高価格帯マーケットへの経営資源の集中方針を明確化いたしました。

これらの取り組みを通じ、当社の競争力の源泉が「ヒト・モノ・ウツワ」にあることを改めて確認いたしました。ヒトは顧客に感動を提供する接客販売力、モノは高付加価値商品の調達・開発力、ウツワは好立地の店舗網と利便性の高いECを含む販売基盤です。これらが相互に機能することで、他社には容易に模倣困難な強固な事業基盤を形成するとともに、高いブランド価値と164万人に及ぶ顧客基盤という重要な非財務資産の創出につながっております。

本年度より開始した新中期経営計画2026-2028「日本が誇る、世界に向けた高感度・高付加価値グループへ」においては、これらの強みを最大限に活用し、中高価格帯マーケットにおいてさらなる成長を目指してまいります。国内アパレル事業を基盤としつつ、海外事業の拡大およびアパレル以外も含めたライフスタイル領域への展開を加速し、事業ポートフォリオの高度化を推進いたします。

2026年10月には持株会社制へ移行し、（株）TABAYAホールディングスとして、既存のユナイテッドアローズの枠組みにとどまることなく、M&Aを通じて多様なブランドを取り込み、日本を代表する高感度・高付加価値グループの実現を目指してまいります。これは、当社の事業領域を国内外および非アパレル分野へ拡張していく明確な意思を示すものであり、長期ビジョン「美しい会社」の実現に向けた重要な一歩です。

経営理念に掲げる「生活文化のスタンダードの創造」を目指し、ファッションを軸に衣・食・住・遊・知の領域へと事業を広げ、お客様の豊かな生活に寄り添い続けてまいります。徹底したお客様起点の姿勢を貫きながら、当社グループの強みをさらに磨き上げ、企業価値および株主様価値の向上に取り組んでまいります。

株主・投資家の皆様におかれましては、今後とも一層のご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。