人事諸制度について

雇用形態について

社員

【待遇】
昇給年1回、賞与年2回、前払退職金、従業員持株会有、交通費全額支給、超過勤務手当、社員割引有、
各種社会保険完備、有給休暇(初年度10日)、子育て休暇、フィットネスクラブ法人会員、慶弔・特別休暇、 他

アルバイト

【待遇】
交通費全額支給、超過勤務手当、各種社会保険完備、社員割引有

契約社員

【待遇】
契約内容は応相談、交通費全額支給、超過勤務手当、社員割引有、各種社会保険完備、
有給休暇(初年度10日)、フィットネスクラブ法人会員、他

各種制度について

社内公募制度

(株)ユナイテッドアローズでは、年2回全従業員を対象に希望者を募る、社内公募制度を実施しています。
業態や地域を越えた異動、希望の職種へのステップアップが可能となり、従業員一人ひとりの主体的なキャリア形成の支援をおこなっています。

従業員価値の創造

(株)ユナイテッドアローズでは、「束矢大学」による全社研修やセールスマスター制度、自己啓発環境の整備、ワークライフバランスの推進など従業員価値を高める様々な活動を行い、(株)ユナイテッドアローズで働くことによって高い目標に向かい、仲間を大切にし、ともに学び高め合い自分らしさを見つける環境を整えています。

従業員価値の創造に関する活動一覧

採用に関するお問い合わせ先

〒190-8799

東京都立川市曙町2-14-36 立川郵便局留め
株式会社ユナイテッドアローズ 人事部HP係

TEL:03-6833-6018 (平日9:00~18:00)